二、打造便捷周到的政务环境

　　(一)深化政务服务集成改革。强化“高效办成一件事”常态化推进机制，鼓励各地推出地方特色“一件事”，制定“一产一策”服务方案。深化“收件即受理、一次就办成”改革，指导各地制定事项清单。优化省一体化政务服务平台功能，打造更多“人工智能+政务服务”场景。深化“热线+”协同联动，完善信息共享与数据研判机制，构建全过程、统一受理、高效联动的涉企诉求办理机制，推动从“解决一件事”向“办好一类事”转变。

　　(二)拓展便利化办事场景。优化涉企不动产登记服务，支持在线查询登记信息并获取电子证明。加快推进道路运输从业人员资格证转籍“跨省通办”，简化京津冀“农业植物检疫证书核发”审批程序。拓展社保卡“一卡通”应用场景，推动社保卡申领、资格认证等一站式下沉至银行网点及基层平台。推行人才落户与人口管理智能服务，实施“雄才卡”等人才落户证明在线核验“免证办”，实现17项人口业务省内通办。

　　(三)优化税收征管服务。深化智慧税务建设，推进新电子税务局迭代升级，推行“伴随式”“个性化”政策精准推送，实行申报质量智能提醒。深化国土变更调查数据在税务部门的共享应用，支撑涉地税收精准征管。推广担保和税款保证金收转退等海关税费电子化改革。

　　三、打造保障有力的要素环境

　　(一)强化自然资源要素保障。深化新增工业用地“标准地”出让，缩短项目开工建设时间，降低企业用地成本。推广省自然资源联合选址选线应用系统，实现项目选址选线高效化、科学化、智慧化。修订《招标拍卖挂牌出让海域使用权管理办法》，简化用海手续办理程序。推进矿业权出让登记前期审查事项线上办理。

　　(二)提升人才供给保障水平。实施“企才心贴心”人才支撑行动，发布重点产业人才需求目录，建立产业人才精准对接机制，开展“周末专家河北行”“冀才高校行”等系列活动，搭建引才聚才平台。对接产业发展需求，优化高校学科专业设置，鼓励校企联合培养专业人才、技能人才，探索利用头部企业资源培养急需紧缺技能人才，新建3家以上行业产教融合共同体，推动在雄安新区设立国家人工智能人力资源应用(中试)基地。深入开展人力资源服务业与制造业融合发展试点工作。